今年入夏以來，氣溫節(jié)節(jié)攀升。為有效做好高溫天氣職工勞動保護(hù)工作，8月上旬，浙江華夏工會開展夏日送清涼活動，工會及各部門負(fù)責(zé)人奔赴各跟蹤項(xiàng)目現(xiàn)場，為大家送去防暑降溫慰問品。

慰問送清涼

“天氣炎熱，大家要注意防暑降溫、保重身體，多喝水多補(bǔ)充水分?！边@是在現(xiàn)場聽到的最多的一句話。公司及工會代表對不畏酷暑、堅(jiān)守崗位的一線工作者表示慰問和感謝，并不斷叮囑大家，要做好疫情與高溫條件下的勞動保護(hù)工作，合理安排時(shí)間，勞逸結(jié)合，確保工作健康兩不誤。

此次“夏日送清涼”活動把防暑降溫工作落實(shí)到了一線每位職工，為他們送去了夏日里的一絲清涼，職工們也紛紛表示會克服高溫酷暑，將工會組織的關(guān)心轉(zhuǎn)化為工作動力，認(rèn)真履職，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，為公司完成年度績效任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

高溫慰問活動是公司工會開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的重要舉措，體現(xiàn)了公司“以人才為根本”的價(jià)值理念，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、以公司為家的主人翁責(zé)任意識，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力，為推動公司持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的良好氛圍。